江苏省机器人相关产业人才缺口显露

多所高职院校相关专业的招生人数近期将倍增随着机器人产业的快速发展和未来前景的持续看好，工业机器人的销量连年增长，江苏省内的相关人才缺口凸显。近日，江苏省经信委在南京信息职业技术学院开办急需紧缺人才（工业机器人）专题培训班，据了解目前仅操作、维护、安装调试工业机器人的技术技能人才缺口就超过3000人。来自江苏省经信委的统计数据显示，江苏省去年机器人研制企业超过50家，年产业规模约650亿元，到2017年，产业规模要达到1000亿元，年均增长25%，仅苏锡常地区使用工业机器人的企业就要达3000家以上。江苏省经信委副巡视员闫浩介绍称，我国工业机器人2014年的销量为5.6万台，是全球第一大工业机器人市场，根据预测，到2020年工业机器人销量将达到15万台，保有量达到80万台；到2025年工业机器人销量将达到26万台，保有量达到180万台。机器人产业持续快速发展，机器人的生产、销售大规模增长，相应的人才工作却一直没有跟上。

江苏汇博机器人技术股份有限公司总经理王振华介绍，目前除了机器人生产企业需要研发人员之外，市场上还急需要大量的现场工程师，现场工程师的工作主要集中在3个方面：生产阶段的安装调试、机器的系统集成、终端的维护和保养。我们公司的销售额在以50%以上的速度增长，而现场工程师只有30多名。理想状态，现场工程师的数字应该在6080人。他说。南京康尼公司一位负责人介绍，他所熟悉的一家机器人集成企业，仅去年一年的销售额就达到了500台，比前一年翻了一番。各个环节的现场工程师都非常缺。他说。据介绍，国内本科院校培养的机器人相关人才，大多从事原理研究、本体开发及特种机器人开发等，现场工程师这样的技术技能人才则需要高职院校来培养。而国内高职院校开设工业机器人对口专业的较少。2015年全国开设工业机器人技术专业的高职院校只有45所，其中江苏占10所，南京地区仅我们学校这一所。南京信息职业技术学院机电学院副院长段向军说，各校开设该专业的年限也仅为1至2年，从课程内容设置到人才培养过程，还很不成熟。据介绍，江苏去年上马的工业机器人集中在运输、码垛、焊接、搬运等行业，因为现场工程师紧缺，不少企业便用学习自动化、机械专业的毕业生代替。与机器人技术技能人才相比，他们缺少现场编程、安装调试等核心技能。王振华说。为了缓解人才缺口，主管部门在加大对相关专业人员进行培训的同时，将扩大相关专业的招生计划。据介绍，江苏的10所高校，今年机器人相关专业的招生人数不少都将翻番。去年招了一个班40多人，今年将招两个班80多人。段向军说，为了让培养出来的毕业生符合企业需求，该校还与国内知名工业机器人制造商埃斯顿合作，签订了战略合作协议，共同研发课程，建设工业机器人技术实训中心，以培养从学校一毕业，企业就能用得上的人才。

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